求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:
  • 食宿要求:是
  • 待遇要求:7000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广东*********公司  
  • 2023年07月-2024年03月
  • 任职:仓库主管

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 5、进行要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,标识,防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标; 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训; 8、定期对仓库人员进行考核; 9、负责监督处理不良物料和呆滞料; 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况、目视化管理的执行状况; 11、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表; 12、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库; 13、完成上级领导交办的其他事务。

  • 广州*********公司  
  • 2022年05月-2023年05月
  • 任职:仓库经理

1.负责仓库中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度 2.监督管理仓库收料,盘点,发料,包装,发货运输和记账等日常工作 3.库存的控制,管理和分析,几时提出补货计划 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储,短缺,毁坏等现象,确保库存物资安全 5.提出连续改进方法与技巧,提高效率,降低成本 6.本部员工的工作绩效考评,奖惩及相关业务的指导和培训 7.公司相关业务部门的协调个沟通 8.与供货商商量进货价钱、快过期货物的处理方法

  • 广州*********业)  
  • 2013年06月-2022年05月
  • 任职:仓库组长

1.仓库每日的工作安排 2.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控 3.各部门的沟通与协调 4.现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况 5.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度 6.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率 7.签发仓库各级文件和单据

  • 意日*********公司  
  • 2010年10月-2013年03月
  • 任职:仓管

收料,发料,盘点等

  • 镇泰*********集团  
  • 2009年06月-2010年09月
  • 任职:员工

玩具的组装

  • 伟达*********公司  
  • 2008年03月-2009年05月
  • 任职:仓管

发料,收料

教育背景/Education

  • 广东开放大学
  • 2023年03月-2024年02月
  • 工商管理

  • 番禺农校
  • 2004年09月-2007年07月
  • 电子商务

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通
  • 普通话
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 广东开放大学
  • 2023年03月-2023年01月
  • 工商管理

自考

  • 番禺农校
  • 2004年09月-2007年07月
  • photoshop中级

自我评价/SelfDescription

已获得英语一级、计算机初级、网页制作中级、电子商务员证、 PHOTOSHOP图形图象处理中级 学过的课程有市场营销学、物流与配送、FLASH动画设计、叉车证等