寻求职位： 1.人事相关的职位 对人事部的日常工作及流程有了深刻的认识 擅长考勤,有丰富的人员筛选、招聘、录用及培训经验； 熟悉员工考核 熟悉日月报表的制定 熟悉员工合同签订及如何购买社保，工伤事故的处理

1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种校园招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、聘用及配置。 2、公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建设和管理工作。 3、 公司员工劳动合同签订和续签及职务任务、解释等相关工作 4、人员考勤及加班统计、员工宿舍水电费的核算 5、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程; 6、协助上级建设活动，包括年会、员工季度生日会、旅游； 7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 8、监督及执行公司5S管理，并完成安全生产相关资料。 9、协助上级相关事务

全面负责公司的日常行政与人事事务的工作。1、包括办公用品与易耗品的采购；2、协助主持各类公司活动，培养员工的团队精神，增加凝聚力；3、负责各类的招聘工作；4、员工入职离职的办理，转正与考评工作，5、负责饭堂、绿化环境的清洁管理工作；6、公司车辆安排工作；7、社保增减员、工伤等办理工作；8、企业营业执照年审等工作；9、残疾年审及客户验厂相关事宜10、协助公司党支部书记，完成 团、党支部相关工作；完成总经理交办的其它事务。

诚实稳重 处事认真 敢于负起责任 社会充满机遇,同时也充满挑战!认真做事只能把事情做好,用心做事才能把事情做好,我坚信只要用心的工作,一定能为社会做出贡献,为企业带来财富