要求：有社保，双休或者单双休。

1.日常人员招聘，入离职手续， 2.员工每月培训， 3.员工关系管理， 4.日常公司6s管理， 5.考勤管理， 6.展会申请及协助参展事宜， 7.消防安全等行政工作， 8.新产品的拍照，p图，上传等工作， 10.版权的申请及商标的跟进， 11.员工日常福利的申请，准备，发放， 12.日常通知，公文写作等， 13.年会的准备，会议的准备等。

1.公司日常车辆管理， 2.公司后勤事务管理，执行 3.公司营业执照变更，年审等 4.整理公司文档，更新资料 5.报关资料准备，联系等 6.ISO年审资料准备。

1.员工考勤、文档的建立与编辑及处理日常突发事件等；2.招聘员工、储备人员、人事资料整理、办理员工入职离职等一系列工作；通知，公告，报告等编写3.处理一般的出纳工作，单据的整理、开支票、进账、出账。

1、完成人员招聘、新员工培训； 2、办员工入职、离职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续等； 3、人事制度的完善、补充； 4、员工教育培训 5、按公司规定完成员工档案的建立及保存； 6、公司各类证照的变更办理，相关业务的办理； 7、按领导要求编写通知及相关规定； 8、考勤、工资的每月统计计算。 9、车辆的管理和车辆的调度。

1.员工考勤、文档的建立与编辑及处理日常突发事件等；2.招聘员工、储备人员、人事资料整理、办理员工入职离职等一系列工作；3.处理一般的出纳工作，单据的整理、开支票、进账、出账、工资的计算、工资的发放及社保的购买等。

主要是负责1.满足客人要求,为客人预定好客房,机票,车票. 2.更新网站的信息和资料.优化网站. 3.和各酒店协调和审核协调,与各大酒店签约。

学校学习到的永远不够。

本人工作认真、负责、踏实、勤恳、能吃苦耐劳 为人主动热情、适应能力强、待人友好 所以一直以来与人相处融洽、具有良好的协调能力和亲和能力 经过了几年的社会经验,学到的东西让我慢慢的了解到社会的需求和对自己的定位,我相信我能够适应很多工作和环境.自信来源于我的好学和对自己的要求!