来访客户的接待，文书的打印，新成立公司的流程处理，行政突发事件的处理

1、负责组织制定公司人事制度、人才招聘、人才规划； 2、负责担任建立并完善公司员工绩效考评制度和考评体系，优化绩效考评流程工作； 3、负责员工入职教育、新员工思想工作教育，面谈等； 4、完成公司临时下达的其它工作任务出纳日常工作及人事方面的工资计算、考勤的登记、接待客人等等

1、在分管区域内争取订单，巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施。 2、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作。 3、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货。 4、负责对账和催收货款。 5、负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客人清关。 6、组织客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或客户。 7、对订单的处理，及部门文件的处理，客户售后服务，产品材料购买等等

物品库存控制管理、物料的出入库管理及行政文书资料日常管理，熟悉文书传达工作流程，工资的计算。

熟悉操作Word/Excel/Powerpoint等办公软件。明确了解物品的性能，存贮方法，物品的流动方向及供销，了解采购流程及采购技巧。

熟悉操作Word/Excel/Powerpoint等办公软件。基本了解物品的性能，存贮方法，物品的流动方向及供销

熟悉操作Word/Excel/Powerpoint等办公软件。基本了解物品的性能，存贮方法，物品的流动方向及供销，了解采购流程及采购技巧。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。