虽然我在校所学的知识跟我现在的求职意向大部分不符合，但是我觉得行行出状元，经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。有付出，才有收获，才会得到公司的肯定-就是我也可以从事与所学专业不同的工作、与我没从事过的工作，因为我从不害怕面对一份新的工作，而是通过我的努力去证明我一定行！

负责与国外客户进行业务沟通，处理从开发，报价，生产，出货的整个流程工作；与客户密切沟通各个特殊工艺要求； 根据客人订单款式数量，寻找合适的工厂，谈判价格，落实生产及明确出货日期；与客户，工厂，内部QC，船务各部门紧密合作； 协助财务与工厂/客户核对订单款项，协助及时回款

负责品牌的新品开发，做办，提供报价，跟进salesmansample订单 与样板房，纸样师傅协作，及时处理在开发过程中所发现的各种问题，及时为客人提供样品负责对生产大货的进度、质量、交期进行安排与跟踪 材料采购，,跟进材料的开发,质量和交期 协助客人到材料批发市场开发新材料 负责带领团队与客户，国内外工厂沟通对接等等,跟进全个过程; 跟踪货款结算情况，及时与客户沟通逾期款项原因及催款。

1.负责办理员工入离职相关手续，并整理档案归档 2.负责各个人事相关系统的员工档案信息的更新与维护（金蝶SHR系统，一卡通系统，人脸识别系统，禺山智汇系统，失业监测系统等） 3.负责劳动合同的新签、续签、解除等手续办理并盖章归档 4.负责办理员工人事异动相关手续（转正、调动、降级、晋升等） 5.每月按时统计汇报上月人事报表数据，人员流失率，合同签订率，人员异动完成率等，不定期提供其他部门所需人事报表 6.负责管理员工商业险的人员增减处理及保单的到期监督及时续保，雇主责任险，团体意外险和安联国外旅游险的跟踪处理 7.负责国内出差人员机票订购，汇总，请款 8.负责办理每月的劳动用工备案，稳岗补贴，招用工补贴，残疾人年审，不定时/综合计算工时制申请的事务 9.员工照拍摄，使用PS软件制作并打印厂牌 10.不定期外出办事，员工生育待遇报销，自离员工寄信等 11.协助部门主管处理人事部的日常事务 12.协助公司每季度员工生日会的展开，协助公司年会、部门旅游事项的统筹安排，协助每年业务部广交会的后勤工作

主要负责：1. 协助主管处理人事部的日常事务 2. 负责员工的入职手续和离职手续的办理; 3. 负责各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的录入与整理； 4. 负责员工劳动合同的签订与续签及存档； 5. 负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排人员面试； 6. 负责每月与业务部对接每月订单情况，获取最新订单情况表，录入计件计时员工单据； 7. 每月员工考勤考核及统计工作，月结单据审核报销； 8. 负责人事相关文件的收集、整理和存档； 9. 负责统计每月员工的补助与发放，统计出差员工名单及出差补贴； 10.负责入职与离职员工的商业险的购买与退保； 11.负责整理每月劳保用品发放清单，整理每月生日餐聚会名单 12.负责接待室与会议室的管理工作； 13.负责办公用品及文具的采购、发放； 14.定时更新公司内部员工通信录； 15.负责公司年会、旅游的统筹安排。

负责酒店的总台工作：酒店日常的接待事务，接听及转接电话； 给客人办理住房、退房以及结帐手续； 每个团体订单的结算（现金的收取或刷卡）； 帮助消费单位打印消费清单、开具发票； 每天制结算清单及清点现金金额与财务对账、每天支出的费用跟财务报销； 负责前台商品的销售，每月盘点商品数量及售出商品现金交予财务； 帮助销售部完成每次的跟单工作； 安排每个消费单位的会议室的摆放以及房间安排； 调遣和安排每个部门的工作人员每天的工作。

主要负责公司各类工程文件及工程报价单的录入； 文件的收发、拆封、登记、传阅及整理； 跟进领导直接交代的任何事；工程图纸的管理； 工程投标书的整理及装订；简单的CAD图纸审核

本人性格开朗大方，做事主动细心，工作踏实，责任心强，执行力强，有良好的团队精神，能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求，虽然现在还有很多方面都不熟悉，但是只要有机会我都会努力学习的，一定会比别人付出更多的时间和精力做好，希望贵公司能给我一个展现的平台，我将还您以夺目的光彩！