人事行政 人事方面: 1.负责公司招聘工作,包括筛选简历-约面试-跟进面试情况-发 offer 等相关工作; 2.负责公司各类人事手续(入离职、晋升、奖惩等)的管理与执行; 3.负责各类人事资料的汇总、建档、更新,包括:人事档案、劳动合同、员工花名册及其他员工资料等; 4.负责员工日常考勤及请假的管理,每月汇总、统计员工的出勤情况核算工资; 5.每月按时统计社保增员、减员,并提供名单给财务申报; 6.加强员工心理建设,调动员工工作积极性,及时洞悉员工真实需求; 行政方面: 1.负责公司商务接待工作,包括但不限于来电来访接待商务会谈协助、会务管理等; 2.负责公司办公区域环境卫生管理工作、宿舍管理、工厂相关认证、消防安全等工作,与外部供应商(绿化、饮用水、it设 备等)保持良好的联系; 3.负责日常采购,办公用品采购,员工福利采购等; 4.统计员工餐票,并生成报表给财务

行政助理（2022年1月～2023年9月） 1、负责组织起草 、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘 、培训、薪酬 、考核、员工关系等人力资源日常管理事 宜； 排唛员（2016年8月～2021年12月） 1、排新单报价、订料、大货的唛架 2、计算订单的主料、辅料用量 3、能熟练运用力克排唛软件及办公软件

根据营业部提供的资料，运用电脑软件进行排唛，精确计算报价用量。熟悉运用力克软件。

负责大货排唛架及计算用量工作，力求做到最省料而且工厂能够生产。

主要负责公司印绣花开发，印绣花大货生产及印绣花工艺流程 ，追踪负责印绣花生产全过程对应营业及客人。了解客人的要求，并将信息准确反应给工厂运作，做好客人和工厂的沟通协调工作，以保工作能准确高效的完成 。

在校课程有：速写、素描、色彩等

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。