求职意向/JobIntension
- 到岗时间:一个月内
- 食宿要求:
- 待遇要求:6000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广州南沙
- 意向岗位:其他人力资源
- 其它要求:个人简历
- 发展方向:
本人对工作认真负责,望可以在文职类工作有所发展本人自工作以来一直从事文职类工作,做事认真耐心,望有幸为贵公司服务
工作经历/Experience
- 广州*********公司
- 2018年03月-2025年05月
- 任职:人力资源专员
1.公司人员的招聘,面试,入职,培训等事项; 2.办理入职,调薪,离职等人事手续,新签、续签劳动合同和公司资料档案归档等事项; 3.每月按照公司实际情况做增减员社保备案,社保,公积金申报,扣缴费用;处理跟公积金,社保相关的银行业务。 4.导出每月考勤,做公司人员考勤表,录入、核对和统计员工的考勤、休假、加班情况; 5.负责员工薪酬管理各类资料的整理和归档,并核算员工的薪酬福利等事宜; 6.按照每月人员工资表,税收系统做增减员,申报个税,扣缴个税; 7.负责员工的商保增减员、管理员工的商保理赔事宜; 8.各类政府补贴申报和资料提交; 9.各类劳动纠纷的调解协商和跟进处理; 10.制定并发布公司各种管理制度; 11.公司的各种规章制度的制定及完善等事宜; 12.管理公司印章,按照规定使用公司印章; 13.接待公司来宾,根据需要布置会议室,整理小餐厅,安排饭菜,酒水等接待事宜; 14.公司文具及清洁用品,以及各类耗材的采购工作; 15.员工餐厅餐费报销,粤通卡每月对账,油卡充值分配等工作; 16.完成公司所需的各类工商变更事宜。 17.各种节日安排员工福利的请款,节日礼品的采购和发放; 18.年会的流程制定,环节策划和场地礼品的安排。 19.完成每年公司的ISO体系和各类认证证书的年审等。
- 广州*********公司
- 2015年07月-2018年02月
- 任职:行政人事助理
1、人员的招聘,面试,新进人员的入厂和离职人员的出厂手续的办理,对新进人员的培训(厂内部规章制度)与后续工作的进行,全厂人员档案的建立(系统,表格电脑化) 2、 负责全厂人事异动工作(转正、升职、调动等手续的办理) 3、 全厂奖惩手续的办理、办公物品、员工福利、生日礼物的发放 4、 对各类资料进行签收、整理并分类归档(劳动合同,员工履历表,员工身份证银行卡等资料复印件的整理) 5、每月对全厂人员的考勤工作(每月的考勤日报表、每月人力流动统计表,请假、放假手续办理,平时办/换卡、加班申请手续等) 6、月底对相关报表的整理并给财务 7、编写各类通知、通告等 8、每月社保,公积金,劳动备案的增减员,购买社保公积金等
- 广州*********公司
- 2012年03月-2015年06月
- 任职:行政文员
接待,审核证件,购买办公用品,做报表,做账,跟单等等
- 广州*********公司
- 2010年10月-2012年02月
- 任职:前台文员
记录快递收发记录,做快递账单,转接电话,文具的领用登记,月底统计更新购买补给等
教育背景/Education
- 华南农业大学
- 2010年09月-2014年06月
- 行政管理
- 番禺区东涌中学
- 2008年09月-2010年06月
- 文科
语言能力/Language
- 粤语
- 熟练
- 普通话
- 熟练
- 英语
- 一般
培训经历/TrainingRecord
- 红日培训中心
- 2021年04月-2021年05月
- 员工关系管理证书
自我评价/SelfDescription
本人一直从事文职类工作,本人耐性比较好,够细心,对工作认真负责,所以还望可以从事文职类工作。