1. 负责PMC的日常管理工作；2.制定和下达生产计划、物料计划、采购计划，进行物料控制，监控仓库管理，负责进仓单及出仓单的审批工作，监督进出仓是否按计划进行；3. 根据产能、物料交期及客户交货需求编制生产计划，下达生产工单，并跟进落实生产执行情况；4.生产异常协调处理及生产计划调整跟进。5. 根据订单交期合理安排生产计划，控制产线加班，按交付时间要求跟进成品及时入库；6.生产计划达成率报表分析，督促产线提升标准产能，以完成KPI提高人均产值。

工作描述:1、制定门店全年销售目标,分解销售目标,跟进各店销售进度; 根据年度目标实现门店的开拓计划及团队组建。2、结合渠道特性和产品周期,制定合理的运营策略 ,负责门店月度促销及推广计划的制定,下达,系统设置;联合O2O部门制定线上推广方案并安排执行。3、制定并升级营运标准管理文件和流程,规范门店日常工作,实现协调运作;协调产品研发、订单、配送等各环节,以增加门店的坪效、毛利率、成本的管控。4、KP I体系的设计与建立,逐步完善及落地实施。5、KP I标准的设定,科学合理设定评价标准,逐步完善和落实。6、KP I基础数据收集汇总分析,协调相关部门检讨分析未达标原因,因应相关解决方案或措施。7、通过数据分析,合理调度资源提高产品数据,完成KPI,与人事部配合招聘、晋升、调动、奖惩等人事工作;8、按时完成上级交办的其他工作;按要求提供工作报表及总结。

1、负责推行公司各类规章制度的实施； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、公司日常行政管理的运作,为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 5、负责办公室行政管理的成本控制及水电管理等； 6、执行各项资源管理实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

工作描述:1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;3、采购质量、数量管理工作;4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;5、规范、协调采购政策,确保公司利益。6、负责仓库日常工作的整体安排7、与公司其它部门的沟通与协调8、负责现场监督管理和工作分配9、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本10、物料进仓入库,仓位的筹划与正确摆放11、全面掌握库存情况,确保物料进入库的准确性12、盘点工作的具体安排与监督13、7S管理(整理整顿、清扫清洁、准时、标准化、素养、安全、节约)14、与厂长沟通协调PMC工作相关事宜,根据订单,制订可行性及有效性的生产计划、生产排程;15、物料的计划实施与控制,进行物料分析及改善,减少停工待料的现象;

工作描述:一是制定工作计划及其实施方案,跟踪落实工作进度,监督激励下属完成任务.二是策划营销方案并组织实施,协调工作关系及相关环节.三是开发市场,拓展渠道,以提高业务量.四是培育壮大团队,提高专业技能.

工作描述: 批发音响等家用电器

工作描述:1、负责推行公司各类规章制度的实施;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作,为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;5、负责办公室行政管理的成本控制及水电管理等;6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、管理劳动合同,办理用工、退工手续;8、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;9、负责管理人力资源相关文件和档案。

善于思考，勇于创新；坚持原则，处事得体；工作认真细心，协调合作能力强；