1、负责员工招聘、面试、录用、培训等各项工作； 2、负责员工社会保险办理及工伤事故处理协调等工作； 3、负责员工劳资纠纷的处理，维持企业的和谐劳动关系。 4、负责公司证照的年审，如印刷经营许可证、营业执照年审以及综合计算工时工作制的申请； 5、负责企业文化宣传，组织员工进行业余的文化娱乐或体育活动； 6、负责生产及行政物资采购，对供应商进行评估。 7、负责与政府部门联系等对外事务，营造良好的政企合作氛围。 8、负责财务各类帐单核对。

1、负责部门日常工作安排协调，及客户售后问题协调沟通； 2、负责部门活动组织与安排，调动部门销售保持良好的积极性；

1、负责食堂、保安、清洁、车辆等管理各项工作； 2、负责员工社会保险办理及工伤事故处理协调等工作； 3、负责员工劳资纠纷的处理，维持企业的和谐劳动关系。 4、负责公司证照的年审，如劳动年审、营业执照年审以及综合计算工时工作制的申请； 5、负责企业文化宣传，组织员工进行业余的文化娱乐或体育活动；

1、负责新员工入职培训，使新员工了解和适应公司的管理； 2、负责员工招聘、员工入职和离职手续的办理； 3、负责员工社保、意外保险的办理，工伤事故的处理和善后工作； 4、负责公司证照的年审，如劳动年审、营业执照年审以及综合计算工时工作制的申请； 5、负责企业文化宣传，组织员工进行业余的文化娱乐活动； 6、负责公司消防安全管理工作，组织消防演练； 7、负责与政府部门的联络与接待，保持良好的政企关系。

负责幼儿管理和教育工作。