人事行政方向

1.入职担任人事专员，协助公司规章制度的制定、执行和完善。 2.负责人员招聘，办理员工相关手续，统计考勤及后勤等工作。 3.建立、维护人事档案，管理员工信息资料及合同。 4.中途兼任公司的采购，负责物资购买。 5.后财务离职，调岗做了一年财务，负责公司内账、开票报税等财务工作。 6.最后调回行政主管，负责公司人事行政工作。

1.协助主管编制和落实公司的人事政策及制度。 2.办理员工入离职、晋升、调动和辞退等手续。 3.管理劳动合同，更新、整理人事档案资料。 4.协助主管招聘，独立完成车间员工的招聘工作。 5.每月统计考勤，发放工资。 6.根据各部门需求，及时采购所需办公用品。 7.日常行政事务，如通知、办公设备维修申报等。

性格稳重，为人友善，待人真诚。 务实进取，工作认真、负责。 有团队精神和集体荣誉感。 （已婚已育）