工作描述: 主要负责工作:1、重视员工素质的提升,对车间员工开展教育、培训、宣传公司的各项方针政策,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。2、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。3、员工教育培训 ,作息考勤管理 ,各类公告的发布,离退职的办理 。4、各项规章制度监督与执行,协助公司上级各项管理制度及业务计划,办公用品的预算及购买。ERP

1、重视员工素质的提升,对车间员工开展教育、培训、宣传公司的各项方针政策,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。 2、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。 3、作息考勤管理以及核算,各类公告的发布,入离职的办理 。 4、各项规章制度监督与执行,协助公司上级各项管理制度及业务计划,办公用品的预算及购买。

1、管理打印图纸保存，及时更新归档。计划排单，确保车间生产工作稳定顺行。 2、各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实。

工作描述: 主要负责公司后勤工作:1、管理打印图纸保存,及时更新归档,确保车间生产工作稳定顺行。2、各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。3、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。4、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。ERP

1、掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识。 2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法。 4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规。 5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态。

本人有独立处理人际关系产生的纠纷能力，数据分析能力，熟练操作各种办公软件，吃苦耐劳，学习能力强，为人正直，有亲和力，有团队精神。