职位描述： ●工作内容： 1、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理； 2、公司员工绩效数据统计与管理； 3、协助制定并实施公司的管理规章制度及各项流程； 4、协助落实公司的各项福利政策，组织活动和文化落地，活跃公司氛围； 5、支持上级做好人事、采购、考勤、资料管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7、组织公司活动。（生日会、户外活动） ●任职资格： 1.专科及以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2.熟悉国家劳动法律法规，社会保险办理流程及相关手续； 3.能自主开展工作，个性开朗，善于沟通，有良好的亲和力和组织协调能力； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 5.熟练使用 office 办公软件及办公室办公设备等。 6、具备优秀的服务意识，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 福利待遇： 福利假期+年假+国家法定节假日+节日礼品+礼金+五险 员工生日礼物+派对 部门聚餐金+年团建+部门趣味沙龙+全员团体旅游 享有年终奖+分红奖 单双休