1、制定品牌的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 3、负责品牌运营数据的统计分析，并及时对营销方案做调整； 4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、与商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题，建立高效团队及优化团队力量； 6、了解加盟结构及营运任职要求： 1、大专及以上学历，有5年以上服装销售运营管理实战经验者优先； 2、熟悉服装品牌终端形象，终端营运，品牌形象的策划和推广； 3、对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况； 4、具备资源整合、团队建设和决策能力； 5、沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强，具有较强的团队精神。职能类别：门店经理/店长关键字：督导大区经理服装销售管理