一、岗位职责1、负责新客户开发，现有大客户的维护、进行后续跟踪，解决可能出现的问题并提出相应对策和解决方案；2、根据公司当年度任务目标，协助销售经理制订年度、季度、月度销售计划；根据销售计划，参与制定销售方案，并指导和帮助店长实施销售方案；3、组织月度销售会议：复盘销售策略效果、人员情况与建议、输出滞销品解决方案等；4、根据销售经理指示，针对性地辅助各个店长对销售目标的管理、提升业绩、店铺人员管理、商品管理与协调、订货会等项目的实施过程中的深度参与和辅助统筹；5、监督店铺日常运营规范，辅助各个店长规范店铺人员行为规范、销售技巧、陈列搭配等，关注人员心态并适时给出解决方案。二、任职要求1、了解线上/线下销售技巧，有相关ERP软件操作经验；2、具备2年以上客户开拓或区域多店铺管理经验； 3、具备突出的沟通协调能力和良好的团队协作精神；4、责任心极强、高度服务意识和出色的学习能力；5、大专以上学历，想要深入服装行业长期发展的；6，服装行业从业经验者优先。职能类别：销售代表关键字：服装渠道销售线上销售线下销售销售拓展服装销售客户拓展