1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责部门的日常事务，配合上级单位做好人力资源方面的统计工作；6、行政人事部内部工作。任职资格：1、大专或以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；3、熟练使用相关办公软件；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；6、有二年以上人力资源相关工作经验。福利待遇：2、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水；公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤；3、每周一次集体下午茶、每年一次集体旅游；4、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等；5、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物；6、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日。工作满一年的员工每年春节可享受15天左右的有薪假期；7、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚；8、按照国家规定为员工购买社保；9、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道；10、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间）地址：增城市新塘镇久裕开发区广深大道东30号年龄要求：25-40岁职能类别：人事主管关键字：人事专员HR行政专员