1.完成个人当月销售指标和个人KPI目标。 2.具备良好的工作状态，行为举止符合品牌要求。在工作中执行公司零售和服务的标准和宗旨。 3.接受各种销售技巧的培训（包括角色演练、销售总结），并且灵活运用在每笔的销售上，从而不断提升个人销售技巧和人物达成。 4.能够按照公司的方向进行有效的客户维护工作，保证自己的客户资源稳定并且持续发展。同时具备新客户开发能力，以便***化店铺的自然客户资源，尽快完成二次转化。 5.掌握公司及店铺的各项培训内容，并在工作中熟练应用，按时完成公司e-learning货品知识考核。 6.保持店铺及库房形象，确保所划分区域的陈列、货品形象和卫生均符合品牌要求。 7.确保货品安全（包括试衣货品、新到货、调入/出货品、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等）。 8.能熟练使用工作系统，如BMS、crm、oa、个人考勤系统、企业微信系统等。 9.清晰员工手册各项管理条例，按照公司各项管理规定工作。执行财务内控制度。 10.主动完成店铺管理层交办的各项工作。 11.出货前3天制定店铺出货计划，跟店长进行审核。出货当天参与店铺换陈列，监督店铺陈列形象。（尽显于陈列小助） 12.货品到店***时间检查货品是否存在脏残，配件是否齐全，确保价签和合格证,水洗标等完整并相符，减掉鱼线。