一、岗位职责： 1、销售管理：分解店铺目标，并跟进销售及楼面排名100%达成。 2、员工管理：贯彻公司政策和制度，进行有效人员沟通、培训、团队建设，卖场保持激情及热销氛围。 3、服务管理：跟进和检查店铺VIP工作；跟进班组人员服务标准规范等； 4、商品管理：做好补货、调货、退货、到货、盘点及商品维护工作； 5、其他：完成店铺各项报表，确保数据真是、填写符合公司要求。 二、任职资质： 1、一年以上店长（销售管理）工作经验；两年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店等行业经验； 2、对服装销售有激情，且沟通协调能力强；有上进心、责任心强、服务意识强； 3、年龄20-35岁；身高155cm以上。