岗位职责：1、带领1-3人的团队，承担外贸业务经理的职能工作；2、参与公司规划，独立组织负责外贸业务的日常工作；3、对分管领域或模块的工作结果负责；4、不断完善业务流程，对人员熟悉工作流程负责；5、定期、准确向总经理提供分管工作情况；6、透彻了解公司制度，文化；权力：1.公司授权范围内分管业务的决定权；2.分管人员调配、晋升和任免建议权；3.分管模块工作的监督、检查权；4.公司内经营和发展的参与和建议权；任职条件：1、有操作过Costco，Sam’s, WalMart, Biglots等客户；2、熟悉美国家纺行业尤其是会员店的业务流程；3、有过1年以上团队管理经验；4、有愿意进步，开放学习，开放沟通的心态；5、愿意投入精力来跟团队一起打磨精进；6、有开放的心态能接受来自团队及上级的挑战。利益：固定工资+经营利润一定比例的分红，年薪30-50w；个人综合能力优秀晋升分公司总经理等；职能类别：贸易/外贸经理/主管