1、协助店长分解完成店铺月度目标及达成。 2、对店铺人员排班、考评及协助部门开展销售⼯作。 3、店铺人员招聘及销售带教培训； 4、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决。 5、完成上级交办的其它事务。 6、传达及执行公司下达的各项指令和规定 7、有半年以上零售管理经验