一、岗位职责1、 监督总部各项政策、营销活动在店铺的执行情况，完成销售目标；2、 负责对店员销售技巧和陈列培训；3、 对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施；4、 协助完善运营体制和考核制度，加强人员服务意识，提高工作热忱；5、 根据公司货品状况、市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；6、 定期组织区域会议，宣贯公司企业文化、规章制度和各类品牌推广政策；7、 定期对区域店铺进行巡店，总结并对出现问题的店铺进行奖惩，提高品牌形象；8、 完成总部安排的其它工作。二、任职资格1、 大专及以上学历，市场、营销等相关专业，35岁以内，身高165CM以上；2、 三年以上服装区域督导管理工作经验，一年以上女装督导管理工作经验；3、 性格开朗，穿搭时尚，形象较好，具有良好的服务意识；4、 口齿伶俐，表达能力强，具有优秀的沟通协调能力和团队配合精神；5、 身体健康，吃苦耐劳，能够接受出差。