岗位职责：1、负责商品部门各项工作，如：商品销售数据分析，完成商品订货配发，制定商品销售策略以促进销售指标完成；2、根据市场、销售情况及门店需求，适时作出商品结构与数量的调整计划；3、对主推货品进行确定及调整，对市场推广活动进行分析总结；4、执行销售分析，对货品进、销、存情况进行分析、汇总并出具报告。任职资格：1、至少3年以上服装行业同岗位管理与工作经验；2、头脑清晰，思路明确，分析能力强，市场洞察力强，具有较强的管理能力和沟通能力，团队合作精神强，工作细致、严谨，有较强的责任心。