岗位职责： 1、依据公司年度招商政策、销售目标与客户营销条件，按照新货上市阶段规划和执行店铺分货计划，制定客户销售配货单与商品进销存计划表。 2、店铺ERP系统带教与培训，确保店铺系统进出单据准确。 3、跟进和协助店铺进出库单据的录入。 4、根据区域店铺销存情况，对店铺进行合理的补货、调拨。 5、进行促销活动商品配备、商品调价以及店铺导购销售奖金统计、发放与核销等作业。 6、协同市场人员，负责店铺盘点、核对差异、退货等工作。 7、维护加盟商客户，根据客情需要及时调整货品配比。 8、负责客户回款单制作，发放、催收与汇报等工作。 9、负责处理客户与消费者有关客服、客诉等业务。 10、协调与支援市场销售部门的业务推广活动。 11、完成公司或上级领导交办的其它任务，随时向上级报告重要工作。 任职资格： 1. 2年以上鞋服行业商品管理或采买经验优先，无经验也可以带教。 2. 性格开朗、有一定沟通协调能力，亲和力强，具备团队合作意识。 3. 高中以上学历，数据统计、计算机等相关专业优先。 4. 有一定商品数据分析能力，及服装商品的分货、补货、翻单、调拨经验的优先考虑 5. 对电脑操作熟练，会操作OFFICE办公软件、excel和ERP软件，会制做各类常用数据表格，会函数优先考虑。