1.负责公司技术部内部管理工作：技术管理，质量把控，分工合理，指导检查部门内部工作，及时解决工作难题； 2.负责制定技术管理制度、流程，建立工作标准和技术标准、持续优化;3.负责跨部门沟通衔接，负责及时指导、处理和协调生产过程中技术问题，确保生产正常进行；4.负责版型、工艺审核；负责成本预估，单耗审核； 5.做好部门内部员工的技术培训与考核，提高团队专业技能和效率，做好梯队技术人才培养;6.负责技术资料、版型和文档的管理、维护优化和保密工作; 7.负责跟踪评估大货实样，针对问题提出技术改善方案，负责工艺、技术难题的立项、创新和执行; 8.负责公司各项制度的贯彻执行，负责上级安排的其他工作。 任职条件： 1.服装类大专及以上学历，具有国内知名服装企业至少五年以上技术团队管理经验； 2.精通版型、工艺，能快速处理版型、工艺难点问题，具备较强的专业技术管理能力； 3.具备生产技术与运作管理，质量管理等相关专业知识；4.良好的计划组织能力，沟通协调能力，培养人才能力，执行力强；5.高度工作责任心、抗压性强。诚意邀请志同道合的技术管理人才加入公司，共同发展！待遇从优！！年龄要求：35-55岁职能类别：服装/纺织设计总监关键字：服装纺织技术样板工艺户外压胶管理生产