岗位职责：1、根据公司业务布局，主动寻找潜在客户（零售/批发大客户），完成新客户发展指标，产品销量比指标，成交客户数及销售额指标。2、渠道开发：公司产品可以覆盖的行业、市场、商业圈、电商群体，不同渠道进行开发，无孔不入的进行产品渗透，不断对接新的资源。3、分配大区行业关系维系：代表公司在分配大区，进行行业协会、社会团体交流、沟通，促进合作，资源置换，流量互换。4、客户洽谈：配合营销中心完成线下洽谈，挖掘客户资源，带动公司各类产品的营销，将客户的销量持续增高，增强客户和公司的高频率成交粘性。5、关键客户的直面营销：对分配的地区大客营销数据全程负责；对有影响力新客户，前期的商务工作传递。6、不同季节，关键营销节点，配合营销中心进行产品投放、客户群投放，完成公司制定的产品市场指标。7、定期向公司提供客户分析报告：用户需求、市场信息，竞品信息，了解竞争对手动向，为公司平台运营、产品运营提供可参考意见。8、工作报表的提交：老客户发展情况，新客户增加情况，准客户开***况，意向客户成交情况。9、协助公司展销会营销和商务执行。10、推动公司平台建设，提升公司竞争力形象及市场口碑管理。对公司平台产生的动作，不打折扣的落地执行。任职要求：1、大专学历，市场营销或管理类专业有服装渠道销售工作经验优先，***、***，性格外向、开朗；2、普通话标准、吐字清晰，优秀文字表达与良好的沟通技巧；3、积极主动、团队协作意识强，自我学习能力强，吃苦耐劳；4、热爱服装行业，熟悉批发模式、电商供应链模式优先。注:该岗位全国招聘，武汉、郑州、常熟、杭州、长沙、厦门、上海年龄要求：28-40岁职能类别：区域销售经理关键字：管理营销市场营销服装行业新客户发展意向客户成交客户洽谈