负责公司部分人事工作：1、负责员工的入转调离等手续办理。2、负责员工合同签订，变更，续签，解除等。3、每月员工的考勤、考核核对与记录，负责员工工伤，意外保险的办理。 4、负责员工人事档案的建立及维护。负责公司部分行政工作：1、负责对办公用品、劳保用品、清洁用品的申购登记及整理入库。领用发放并做好记录。 2、客人接待(准备水果，咖啡，订餐等)。 酒店的预定。 3、宿舍管理，办理员工宿舍入住及按规定管理 。（如有） 4、会议前的准备工作 。 5、协助主管对物业的对接，公司保洁卫生的监督管理。 6、协助每月财务对存放于仓库的人事行政部门所属物品的盘点。负责公司6S部分工作：1、负责每天6S巡检工作。2、负责平时对各部门6S的监督。3、协助主管对公司6S的月度巡查稽核。以及其他配合领导安排的工作。岗位要求： 1.掌握国家及当地有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 2.为人诚实，踏实，积极主动，做事认真严谨，责任心强，细致，有良好的人际沟通能力，计划性强，服从性强。 3.有团队协作精神和敬业精神。 4.具有良好的职业道德且有上进心。 5.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。年龄要求：25-38岁职能类别：人事专员关键字：行政人事人事专员