职位描述1、协助部门招聘、劳动关系等人力资源管理工作；2、协助完善公司相关规定，考勤、福利、入离职流程等；3、统筹管理综合部（行政人事后勤）工作，明确岗位分工；4、组织每年的验厂工作，安排其它相关人员协助完成；5、筹划公司各类活动、年会等；6、接待政府部门人员上门检查、洽谈及相关工作；7、妥善处理行政上的突发状况及领导安排的其它事情。任职资格1、熟悉办公软件的操作，数量使用word、excel等；2、沟通能力强，吃苦耐劳工作认真，积极主动，亲和力强；3、需要2-3年相关工作经验，有管理岗经验者优先。职能类别：人事主管关键字：人力资源管理人事主管行政主管