岗位职责： 1、制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负直接责任； 2、制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3、负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负直接责任； 4、对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5、负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6、负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7、负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄要求30-42周岁内； 2、8年以上服装品牌公司生产管理工作经验，其中三年以上同岗位工作经验； 3、善于通过言传身教的方式传达公司各项要求和引导员工成长； 4、擅长现场管理和精细化管理； 5、具备良好的信息汇总分析和沟通协调能力，及时发现问题并有效沟通解决。年龄要求：30-42岁职能类别：生产总监关键字：生产总监