岗位职责：1、负责本办公区行政人事综合事务，含：项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制。2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施。3、配合集团总部的各项工作，在绩效考核版块有经验者尤佳。任职要求：1、***管理类相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作经验（必须条件），熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及劳动法律法规；2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强；良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；3、公司人工成本、行政费用的预算与管理，有一定的财务经验。4、熟练操作Office办公软件。年龄要求：30-38岁职能类别：人事主管关键字：人事招聘行政人事主管