岗位职责:1、负责处理人力资源、行政管理日常工作;2、熟悉人力资源各模块工作，侧重于人才招聘、员工关系、薪酬板块工作;3、熟悉深圳市相关劳动法律法规，熟悉人力资源社保办理流程手续;4、擅长薪酬及培训，在人才选拔及培养方面有一定的经验积累和工作思路;5、擅长沟通协调，能妥善处理日常员工关系;6、勤奋务实、积极上进，谦虚有悟性;7、责任心强，能承担一定的工作压力，工作效率高。任职资格:1、普通话标准，形象好，气质佳;2、一年及以上企业人力资源管理工作经验;3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件，具备较强的文字组织能力及书面/口头表达能力;工作地点：广东省东莞市太安路虎门段243号 昊联大厦701公司福利待遇:1、工作满一年有5天带薪年假;2、按国家法定节假日放假。3、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)4、每个月15号发薪5、春节放12天左右的长假，让大家充分享受与亲人团聚的乐趣6、每月有团队共享基金带团队搞活动，有周末拓展，爬山，聚餐，K歌，乒乓球比赛，羽毛球比赛， party，各大景区，国外旅游等等7、组织各种提升能力的培训。外出学习的话，公司承担学习费用。8、师徒制。师父带徒弟，一带一帮助新人快速成长。9、公司有内部培训机制，授课内容分别为:大客户开发;客户维护和客诉处理;社媒开发客户:客户情感营销等客户。帮助新人快速掌握工作技能。10、每年有2场以上的国内外展会。国内展会是广州深圳;国外展会是日本美国11、逢节必过，比如女神节，520，端午节，中秋节都可以收到公司准备的惊喜12、上班时间: 单休 上午8:30-12:00下午13:30-18:00八小时工作制