岗位职责：1、制定销售计划及销售目标，指导代理商/加盟商按照规划执行和落实；2、有连锁招商经验，有优质的客户资源、负责客户的筛选、判断及签约；；3、负责区域代理商的开发，熟悉招商流程；4、统一和规范所管辖店面的工作标准 ，负责销售的规范管理，如：货品管理，陈列管理，店务管理，人员管理，终端形象管理，顾客管理等。5、执行销售和市场推广方案；6、拉动所管辖店面的业绩提升。任职资格：1、25岁以上，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、具有2年以上鞋服行业代理商管理和新开店经验；3、具有娴熟的目标商户评估、选择与市场布局能力；；4、具备敏锐的市场反应能力、丰富的营销推广能力、良好的人际沟通能力及协调和处理问题的能力；5、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；职位福利：带薪年假、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴