岗位职责： 1、货品管理：跟进各个阶段货品处理情况，包括但不限于货品数据分析，货品盘点，货品补配调，团购折扣申请及合同申报等； 2、账务管理：根据总部财务部要求及时处理办事处内部财务事宜，包括但不限于：每日核对销售小票，财务报表提报，固定资产管理及地区账务培训和监督等；3、费用管理：跟进店铺各种费用申请和租金店铺借款，包括但不限于：店铺月度费用登记及报销，百货店铺账扣还票，借款还票；合同及补充协议提报等；4、人事行政：跟进所在办事处人事及行政相关工作，包括但不限于：相关制度宣贯，员工入转调离操作，薪资核算，考勤管理、社保提报，经营数据提报等。任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，服装行业货品管理岗位优先；2、熟练使用office办公软件，数据敏感性强；3、执行力强，结果导向，优秀的学习能力及责任意识；4、亲和力佳，有较强的沟通协调能力及服务意识。