有意者烦请直接投递简历 1 协助进行招聘工作，员工关系、绩效薪资模块等的工作。 2 处理员工的入职、离职手续； 3 协助对新员工的培训工作，公司人员档案管理，试用期员工考核； 4 协助处理公司人事变动事宜，办理奖惩手续，考勤工作；协助总经理公司各项行政、人事规章制度的建立及优化，并对制度的执行进行监督工作 5 财务关联报表的整理；职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。 行政人事专员的任职要求是：1、专科及以上学历，年满24周岁；2、诚实敬业，具有高度的责任心；3、工作踏实细致；4、能熟练使用各类办公软件；5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，有耐心，性格活泼开朗，具有亲和力