岗位职责： 1、根据确定的产品年，季度策划方案展开产品图稿设计： 2、了解面料性能、风格、特色等，根据公司产品定位使用服装辅料，设计创造出新的款式，选定适时的合理款式定位。 3、负责服装的款式设计及打样追踪，配合技术部完成的新产品的试制初版、审批，审稿确定板形并修改板形。 4、负责对接工厂生产安排。 任职要求： 1、服装设计相关专业，2年以上童装、时装女装等设计相关经验。 2、积极肯干、吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神。职位福利：年终分红、全勤奖、五险一金、绩效奖金