一、任职要求 1、性别要求： 不限 2、年龄要求： 不限 3、学历要求：大专 4、经验要求：人事专员工作经验，初步掌握HR各模块工作流程 二、岗位职责 1 根据岗位招聘需要，开展招聘工作； 2 办理员工入职、转正、离职、升职等手续； 3 建立及维护人事档案，办理及签订劳动合同等； 4 其他人力经理安排的工作事宜。职位福利：绩效奖金、包住、包吃、加班补助、餐补、员工食堂、年轻化团队