工作内容：1.主要负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待及面试；2.档案管理：员工入、离职，转正等相关手续办理，离职员工善后处理（包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等)；3.负责公司日常行政事务4.考勤管理及登记；5.员工绩效管理5.公司会议、团建活动、年会等活动的统筹与组织；6.重要会议的会议纪要。岗位要求1.男士优先，高中以上学历，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗；2.有3年以上人事行政相关从业经验；有机械厂工作经验优先3.熟练使用各种办公软件。4.有魄力，执