岗位职责:1、协助研开发总监制定集团技术发展战略，制定部门发展规划，根据集团发展战略制定工作计划，2、并领导、监督和控制划的执行;3、负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案;4、对所有产品开发的版型、工艺与交期负责，对大货生产资料包及技术参数的准确率负责。5、明确下属工作职责，对下属的工作进行分配，指导;对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免奖惩提供建议;6、负责市场信息收集，了解行业技术发展趋势，提出新项目、新工艺、新设备的改进建议;7、监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价和考核，编写总结报告，提出开发工作改进建议任职要求:1、33-45周岁，技术研发相关专业，大专以上学历，有较强的文字功底;2、5年以上服装纺织行业开发管理同等职位工作经验;3、熟悉服装纺织行业开发部的运作管理流程，对部门整体生产计划管控有丰富经验;4、沟通协调与组织管理能力强，处事客观公正;5、熟悉办公软件和ERP操作，具有良好的职业操守精神和团队合作意识，无不良嗜好。年龄要求：33-45岁职能类别：板房/楦头/底格出格师关键字：打版制版版师板房管理板房经理办房经理