开润股份
持续改善专家 1.5万-2.5万
安徽开润股份有限公司| 经验无要求| 学历大专| 类型不限| 年龄:18 - 60

亮点福利

    职位描述

    岗位职责: 1、领导精益变革,负责NIKE Lean2项目管理,达成LMA审核;负责迪卡侬OPEX卓越运营项目管理,达成OPEX审核;引领三大制造基地的精益管理变革(滁州、印度、印尼); 2、完善精益体系,建立开润精益生产标准及审核体系;领导集团重点精益改善项目,效率提升、降本增效、VSM流程优化等;引领各制造基地的精益管理体系落地(滁州、印度、印尼) 3、跨部门协助,与各制造基地IE/供应链团队共同推进精益管理的持续落地,协助财务、各业务BU完成相关运营分析(报价、成本、供应链与各制造基地IE/供应链团队共同推进重点改善项目落地; 4、完成上级领导安排的日常工作之外事项,完善集团精益生产课程体系,工作异常沟通、协调、改善项目沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,IE及精益相关专业优先; 2、有箱包、服装、鞋类制造业IE工作经验优先,精通精益方法论及体系; 3、有IE项目管理经验及带团队经验; 4、可接受出差

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    公司名称:开润股份
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    开润股份
    公司规模
    1000人以上
    公司行业
    服装·纺织
    开润股份是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸,挑战传统,把“让出行更美好”作为公司的使命,立志成为受尊敬的世界级出行消费品公司。成立之初,公司着力于提高商旅人士出行的体验,凭借强大的研发和自主设计能力,全球化的销售运营能力,强大的精益生产制造能力,通过与HP、华硕、DELL、迪卡侬,新秀丽等大客户的合作,为大量用户提供了各种旅行用的箱包产品。 2016年12月21日,开润股份成功在A股上市。公司利用上市平台,在行业内做深做透,致力构建更深厚的竞争壁垒。坚持“科技美学”,致力于将高科技融入传统产品,利用高科技的原材料、高科技的制造工艺、高科技的智能穿戴及生物健康技术,着力解决用户痛点,为用户提供一体化的出行解决方案,如智能自平衡跟随旅行箱、结合智能穿戴技术的扩展智能跑鞋 、各类功能性服装,具有定位及蓝牙解锁功能的行李箱等。商业模式也开始进行延伸,不断尝试和探索更多的可能。
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