一、岗位职责 1、负责区域销售指标达成、带领团队完成公司下达的各项KPI指标； 2、负责店铺运作管理，提升终端管理水平，提高经营效益； 3、对终端人员进行管理、培训考核及评估工作； 4、协助辖区渠道调整工作。 二、岗位要求 1、30岁以下、形象气质佳、 2、能接受在基层实习1-2个月； 3、具有同岗位背景者优先； 4、具有较强的语言表达能力以及人际交往和沟通能力。 5、能接受出差； 三、薪资待遇 综合薪资：7-10K 其他：单双休、全勤奖、餐补、电话补助、工龄奖、年休假、生日休