工作内容： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责员工日常考勤管理，办理相应的社会保险等； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、行政相关的事务性工作； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作地址：徐州市河清路5号李宁工厂店5楼