1、清晰了解店铺销售计划方案和行动。2、根据公司标准，为客户提供销售服务，完成每月个人销售目标，并定期向店经理提供最佳经验分享。3、与团队成员通力协作，达成店铺日/月度/季度/年度业绩指标。4、根据店经理安排，执行公司的客资政策，例如会员政策、活动方案等。5、执行客资计划，落实客户开发，完善客资资料，完整填写《客户信息收集登记表》；与客户良好互动，提供专业服务及个性化风格建议，建立及维护忠诚持久的客户关系。6、根据公司要求，协助店经理正确执行接收、陈列和存储货品工作。7、清晰了解品牌，大区与店铺的TOP10款。8、确保自己的仪容仪表符合品牌标准，堪当品牌形象典范。岗位要求：1、年龄18-33岁，身高要求165cm以上2、大专以上学历，条件优秀者高中毕业亦可考虑3、市场触觉敏锐，独特的审美观，具有同类型品牌女装销售经验1-3年优先录入4、熟悉服装，面料等专业知识，掌握一定的美学知识，具备品牌服装销售工作经验，同时对新事物/品牌具有较强学习力和敏锐度5、 具备优秀的沟通表达，销售能力和执行力；热爱服装销售，服务意识强；具有良好的团队意识和抗压能力6、适应零售行业工作环境及工作时间要求。薪资福利：1、工资待遇：底薪6K-7K+业绩提成+奖励（综合收入8000-20000以上/月）；2、员工福利：年终奖、五险、节日礼品、年假、婚假等；3、按照店铺排班，早晚班轮流，每班8小时，月休4天4、发展方向：形象顾问--资深形象顾问--副店经理--店经理--区域零售经理；每三个月一次晋升考核机会。