应聘要求： 统招大专及以上学历，专业不限 年龄28-33岁，身高165cm体重106左右，参考比例165cm /53kg，170cm/58kg） 热爱服装穿搭，对时尚零售行业感兴趣 良好的人际理解及沟通表达能力 渴望未来成为百万级体量奢侈品门店管理者薪资福利： 固定薪资：底薪范围：13000-25000元/月，综合年薪18~30万； 店铺奖金：入职后可计提，上不封顶； 其他激励：月度奖励、销冠奖励、购衣奖励 其他福利：入职缴纳五险一金、节日福利、年假、婚假、集团总部进修及培训等。岗位职责： 1、根据品牌发展战略，做好店铺的日常运营工作，完成公司下达的任务和指标； 2、服务客户，建立并维持当前或潜在客户关系 3、保持良好的购物环境及设备的维修处理，确保运营运转正常，维护好品牌形象; 4、对员工进行工作辅导、评估和考核，帮助员工提高工作效率和技能 5、介绍新产品，宣传好品牌文化及服务等;职位要求 1、两年及以上奢侈品、高端女装销售店长/店经理销售及管理工作经验（带领过至少5人团队） 2、有一定的客户资源，有能力可以引导顾客消费导向 3、形象好：气质佳，有亲和力，语言表达能力强，普通话标准 4、有较强的销售、谈判技巧，沟通表能力 5、具备较强的责任心，积极主动，良好的职业操守 6、快速的学习能力及指导他人工作的能力晋升路径： 店经理-合作店长-经销商工作时间： 每周例休1天，每天工作7小时，实行轮班制 早班：09:00-17:00（含午餐60分钟） 晚班：13:00-21:00（含晚餐60分钟）职位福利：大牛带队、年底双薪、带薪年假、五险一金、多次晋升机会