1.职务：卖场经理即店长 2.面积：3000-7000平方 3.管理人数：50-70人 4.管理事项： A.营业额目标达成； B.货品管理（上货、陈列、调货、补货） C.活动（促销、秒杀、活动节、外宣） D.人员管理（排班、考勤、管理会议、早会、培训、工资核算、员工异动） E.运营管理（运营方案含概：引流、外宣、会员复购、会员增长等一系列的规划，形成店内方案，去运作实施，从而提高营业额的增长，和市 场稳固发展） 要求：大专以上学历，有(男装、女装、鞋品、童装）品牌销售经理或品牌店长或运营管理经验，要求性格沉稳， 5.上班时间：二班倒（10点至18点，或13.30-22点）可倒班，试用期三个月； 6.福利：年终奖，目标达成奖，激励分红；