工作内容： 1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性； 2、负责区域内销售目标制定，销售跟进，直至目标达成； 3、做好新开店的各项准备工作及人员招聘、人员带教、销售目标及激励方案制定； 4、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧等培训； 5、负责对接直营门店费用申报、应合理管控费用，完成报销审批等相关工作。 5、负责提报审核各店排班、考勤，核对薪资差异。 6、负责新品上市、 各大型转换季、及节假日促销、商场店庆的活动提报； 7、定期对门店进行巡检、帮扶、管理工作改进。 任职资格： 1、2年以上实体店督导工作经验，优秀店长均可应聘； 2、具备终端销售经验，有一定的店员店长培训能力，专业的实体店管理功底的优先； 3、熟悉专卖店人事管理、 货品管理、陈列管理、账目管理等相关知识； 4、较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、独立处理事务能力。 福利待遇：五险、绩效奖金、各种补助、带薪年假等