【岗位介绍】    1.根据公司发展战略，设计技术部的组织架构和战略规划；    2.通过内外资源的整合，用经营的视角，推动技术部核心技术创新、智能化；    3.帮扶工厂、业务订单的实现，助力公司战略的达成；    4.善于培养和发展团队人才的能力，改善技术人才结构，激活人才，构建自驱力与创新力强的技术团队。    【任职资格】    1.大专以上学历，服装技术与工程、纺织工程等工科类专业；    2.至少5年以上工作经验；    3.具备创新及战略思维，自驱力强、目标导向；    4.具备团队搭建及管理经验；    5.英语书写熟练。    职能类别：技术总监/经理