【岗位介绍】    1、根据公司每阶段经营发展需求，结合市场与行业情况，组织制定及梳理与本部门职责相关的各项制度及流程；    2、对部门的日常运营和工作开展进行指导、管理和规划，并确保工作的实施和开展结果；    3、根据新产品开发需求，制定、组织和实施服装开发样品工作，与产品规划、设计部门三位一体，确保服装开发任务的按计划完成；    4、根据新订单的产品方向需求，进行工艺创新研究及进行成衣推介。    【任职资格】    1、5年以上品牌服装开发技术经验，有技术及团队管理经验；    2、5年以上运动休闲、功能性服装服装制版工作经验；     3、设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控；    4、优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料满足客户需求；    5、3年以上板房管理工作经验。职能类别：打样/制版