（一）主要职责：1. 组织和制订关于国外重点市场区域市场销售计划，并将计划分别、实施和调控；2、负责产品事业部内产品从研发、市场调研到推广的系列工作。3、协助管理国外子公司销售业务（二）任职资格：1、本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业毕业，有留学经验者；2、优秀的英语信函及口头表达能力，能够熟练有效地与客户沟通，熟悉小语种（俄语、日语、朝鲜语等）者优先，可适当放宽英语能力要求；3、四年以上外贸工作经验，能力优越者，经验可放宽，公司愿意培养；4、有纺织品、个人防护用品（手套、防护服装等）、工业纤维的产品领域经验优先；5、踏实，品行端正，有责任心，团队合作意识强；6、能承受工作压力，工作认真细致耐心，具备较好的沟通、协调及执行能力，善于学习。（三）素质要求：1、工作思路清晰，目标明确2、具亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力；3、积极进取，富高度责任心和良好的职业道德；4、具有强烈的市场开拓精神和业务策划、推动能力；5、具备敏锐的市场洞察力。兰邦公司已在国外多处设立子公司，力争成为一个全球性的特种材料供应商，公司外贸业务发展迅速，需要有识之士加入，共同发展。兰邦公司外贸将给予业务经理广阔的发展空间，并配套人性化的薪资制度，提供出国参展等多种开发平台支持，希望通过培训及个人自我提升，实现个人与兰邦事业的共同发展。职能类别：贸易/外贸经理/主管关键字：外贸业务员区域经理外贸经理