1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取***营业额。2、监管店铺行政及务工作:主持早，晚会，并做好记录。3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。4、进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。5、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。6、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。7、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理全店员工。任职要求：1.大专及以上学历，市场、服装相关专业优先，男女不限；2.二年以上销售管理经验，有相关行业经验者优先考虑；3.不良嗜好，服务意识强，喜欢潮牌，有滑板，街舞爱好者有限考虑；4.较强的业务拓展意识，良好的语言表达及沟通能力；5.热爱潮牌行业，对服装搭配有敏感性，有志向在本行业长期发展。职能类别：门店经理/店长关键字：督导