岗位职责：1、负责部门的人员管理工作；2、结合门店发展统筹安排本部门的各项企划活动；3、有较好的营销思维，设计方案能力及设计审美能力，对部门的设计及方案有指导性意见； 4、有敏锐的数据汇总及分析能力，复盘每次活动，不断提升； 5、有学习及创新精神； 6、有高度的自律性，自主跟进本部门各项工作； 7、有服从力，配合门店各项安排；