岗位职责： 1、搭建总部直营培训整体体系框架；（产品、流程、专业度提升） 2、制定总部年度培训计划并有效组织和实施培训工作，帮助员工不断学习发展； 3、能够独立开发、编写各类培训课程并可独立承担部分授课内容； 4、深入各部门一线工作，协同各部门制定新人带教清单。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有二年以上专职培训工作经验； 2、有过零售商场或连锁店培训相关岗位工作经历； 3、具有较好的人际关系处理能力，较强的沟通协调能力，较好的规划和组织能力； 4、能适应出差，对于线上培训软件的使用