岗位职责： 1、负责店铺人、货、场管理，分解目标达成销售目标； 2、商品销售分析及货品补充； 3、人员招聘及培训； 4、维护客情关系，有较强的应变能力。 岗位要求： 1、3年以上服装品牌店长的管理工作经验，熟悉店务流程，具有较强的店务管理能力； 2、心态积极，沟通力强，有培训带教能力； 3、熟练使用EPR系统， 会Word、excel、PPT等办公软件的基本运用； 4、有新零售（抖音、朋友圈、视频号维护）及VIP管理维护经验 5、年龄45岁以下。 面试地点：成都市龙泉驿区大面镇金枫路484号 成都慧欣品牌服饰运营管理机构成立于1999年，是一家专业从事优质品牌女装代理的销售单位。专注女装品牌运营20余年，立足川渝，布局全国，助力400+店铺持续盈利，成就了无数对自己和家人的未来充满期待，怀揣梦想的人。 慧欣用人标准：能者上，平者让；凭价值交换，靠贡献晋升。 每一位慧欣人都会被尊重，受信任，获得成长，收获物质精神双双丰收！ 慧欣人专属福利: 1. 丰厚年薪，花式奖励 2. 提前转正，跳级晋升 3. 司龄薪资,带薪年假 4. 大牛带教,商学院+外培机会 5. 生日礼金,节日大礼包 6. 节点庆功会，不定期团建聚会，节日聚会 7. 服装内购价格专享 8. 定期体检